SERANG, RADARBANTEN.CO.ID – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Serang memberikan penghargaan kepada sejumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) berprestasi sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan dedikasi mereka dalam menjalankan tugas pemerintahan.
Penghargaan tersebut diberikan berdasarkan hasil penilaian BKPSDM Kota Serang yang meliputi aspek disiplin kerja, kinerja, hingga pengembangan kompetensi dan inovasi ASN di lingkungan Pemerintah Kota Serang.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala BKPSDM Kota Serang, Murni, menjelaskan penghargaan ASN ini dibagi ke dalam beberapa kategori berdasarkan jenjang jabatan.
Kategori tersebut meliputi jabatan administrator dan jabatan fungsional ahli madya, jabatan pengawas dan jabatan fungsional ahli muda, jabatan pelaksana dan jabatan fungsional ahli pertama, serta kategori tenaga pendidik dan tenaga kesehatan.
Menurut Murni, pemberian penghargaan ini sangat penting sebagai bentuk motivasi bagi seluruh pegawai di lingkungan Pemkot Serang.
Ia menekankan, pembaruan data dan peningkatan kompetensi memiliki keterkaitan langsung dengan pengembangan karier ASN.
“Update data itu sama dengan update karier. Setiap pegawai harus terus meningkatkan kualitas diri, termasuk melalui inovasi. Di dalam penghargaan ini juga ada unsur inovasi yang menjadi penilaian,” ujar Murni, Selasa 23 Desember 2025.
Ia mengatakan, program penghargaan ASN berprestasi ini merupakan kali pertama dilaksanakan oleh BKPSDM Kota Serang dan akan dijadikan agenda rutin ke depannya. Bahkan, pada tahun berikutnya, pihaknya berencana memperluas kategori penilaian.
“Karena ini baru pertama, jabatan Pimpinan Tinggi Pratama belum masuk kategori. Insyaallah tahun depan akan kami masukkan ke dalam kategori penilaian,” jelasnya.
Sementara itu, Wali Kota Serang, Budi Rustandi, memberikan apresiasinya terhadap pelaksanaan kegiatan tersebut.
Ia mengatakan kehadirannya dalam acara BKPSDM itu merupakan bentuk dukungan pemerintah daerah terhadap peningkatan kinerja ASN.
“Saya menghadiri acara BKPSDM dalam rangka memberikan apresiasi dan penghargaan kepada ASN yang ikut dalam lomba di beberapa kategori,” kata Budi.
Menurutnya, penghargaan ini diharapkan dapat mendorong semangat ASN untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Selain itu, kegiatan ini juga menjadi motivasi bagi ASN lainnya yang belum mendapatkan penghargaan.
“Ini peluang yang penting dalam rangka mendukung dan menyukseskan program-program pemerintah ke depan,” pungkasnya.
Editor: Abdul Rozak
