CILEGON,RADARBANTEN.CO.ID–Sebanyak 29 pejabat Pemerintah Kota (Pemkot) Cilegon bakal mengikuti uji kompetensi dalam rangka seleksi jabatan tinggi pratama (eselon II).
Panitia Seleksi (Pansel) menargetkan seluruh tahapan rampung pada 18 September 2025.
Ketua Pansel, Syaeful Bahri yang juga akademisi UIN SMH Banten, menjelaskan bahwa pansel yang terbentuk beranggotakan lima orang dari berbagai unsur, mulai dari pemerintah, profesional, hingga perguruan tinggi.
“Pansel terdiri dari saya sendiri, kemudian ada Virgojanti dari unsur Pemprov Banten, Abdul Hakim Lubis sebagai profesional, Edi M Abduh dari Universitas Bina Bangsa, dan Denardo dari Politeknik Krakatau,” ujarnya kepada Radar Banten pada Jum’at 12 September 2025.
Menurut Syaeful, pansel telah melakukan rapat pleno untuk memilih ketua dan menyusun mekanisme seleksi. Tahapan yang disepakati meliputi penelitian administrasi, rekam jejak, serta asesmen kompetensi.
“Ada dua mekanisme asesmen, yaitu rekam jejak yang sudah disiapkan BKPSDM, serta wawancara kompetensi yang kami bagi dalam tiga kelompok,” terangnya.
Adapun pembagian asesmen dilakukan secara kluster, bukan panel. Kelompok pertama menguji kompetensi teknis, kedua menguji kompetensi manajerial, dan ketiga menilai kompetensi sosio kultural.
“Wawancara akan dilaksanakan pada 15–17 September, masing-masing terbagi 10 orang Senin, 10 orang Selasa, dan 9 orang pada Rabu. Selanjutnya pleno pada 18 September dan langsung diserahkan ke Wali Kota,” kata Syaeful.
Ia menambahkan, peserta uji kompetensi terdiri dari pejabat eselon II dan eselon III yang dinilai memenuhi syarat untuk promosi.
“Totalnya ada 29 orang, sebagian sudah eselon dua dan sebagian eselon tiga yang berpotensi dipromosikan,” jelasnya.
Syaeful menegaskan, hasil asesmen akan dijadikan dasar pertimbangan rotasi dan mutasi pejabat di lingkungan Pemkot Cilegon.
“Arahan Wali Kota, hasil ini ditargetkan selesai 18 September, sehingga pada 20 September sudah bisa dilakukan pelantikan,” tandasnya.
Reporter : Adam Fadillah
Editor: Agung S Pambudi
