SERANG – Sebanyak 55 jabatan eselon IV hingga eselon II di lingkungan Pemkab Serang kosong. Ke-55 jabatan kosong rata-rata akibat ditinggal pensiun selain meninggal dunia. Meliputi dua jabatan eselon II, 12 jabatan eselon IIIa, dua jabatan eselon IIIb, 27 jabatan eselon IVa, dan 12 jabatan eselon IVb.
Kepala Bidang Pengembangan Karir (Bangrir) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Serang Surtaman mengatakan, jumlah ASN di lingkungan Pemkab Serang saat ini mencapai 9.905 orang. meliputi 32 pejabat eselon II, 192 pejabat eselon III, dan 735 pejabat eselon IV, sisanya staf. Diakui Surtaman, beberapa jabatan kosong karena ditinggal pensiun.
“Ada 55 jabatan yang kosong. eselon II ada dua orang, eselon IIIa ada 12 orang, eselon IIIb ada dua orang, eselon IVa 27 orang, dan eselon IVb 12 orang,” ungkap Surtaman yang ditemui di ruang kerjanya, Jalan Ustaz Uzair Yahya, Kota Serang, Senin (2/9).
Diungkapkan Surtaman, dua jabatan eselon yang kosong antara lain jabatan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr Dradjat Prawiranegara yang ditinggalkan dr Agus Gusmara dan Asisten Daerah (Asda) III yang ditinggalkan Rif’ah Maftuti per 1 September. “Sebetulnya ada tiga, satunya lagi Dinas Desa (menyebut Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa-red). Cuma untuk dinas desa sudah selesai open bidding (lelang terbuka-red), tinggal dilantik,” terangnya.
Untuk jabatan eselon IIIa yang kosong, lanjut Surtaman, meliputi tiga camat, antara lain Camat Petir, Camat Baros. dan Camat Kragilan. Kemudian Kepala Bagian (Kabag) Umum Sekretariat Daerah (Setda) Pemkab Serang, Sekretaris Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda), Sekretaris Dinas Komunikasi Informatika Persandian dan Statistik (Diskominfosantik), Sekretaris Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata (Disporapar), Sekretaris Dinas Kesehatan (Dinkes), dan Kabag Umum Sekretariat DPRD. Lainnya kepala bidang yang tersebar di sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD). Di antaranya di Dinkes dan Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan (Diskoperindag). “Kita sudah melakukan penilaian kepada beberapa pejabat yang layak, tinggal menunggu jadwal pelantikan. Rencana bulan ini. Mudah-Mudahan terlaksana,” harapnya.
Kepala BKPSDM Kabupaten Serang Ishak Abdurouf menambahkan, pihaknya saat ini sedang menggarap dan menyusun Aplikasi Standar Kompetensi Jabatan. Aplikasi memuat perihal tentang syarat dan ketentuan dan kelayakan bagi sebuah jabatan di lingkungan Pemkab Serang, meliputi kompetensi manajerial, kompetensi teknis, dan kompetensi sosiokultural.
Kompetensi Manajerial adalah kompetensi dari hasil pendidikan dan pelatihan (diklat) yang mendukung sebuah persyaratan jabatan. Kemudian, kompetensi teknis yaitu kemampuan personal dari calon pejabat untuk menduduki jabatan. Terakhir, kompetensi sosiokultural yaitu kompetensi pada bidang sosial dan kultural yang berlaku pada daerah setempat terkait dengan nilai-nilai budaya dan kebiasaan masyarakat setempat. Aplikasi ada yang mengusulkan ke jabatan dan perangkingan. “Nanti ada tim penilai kinerja dalam hal ini Baperjakat (Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan). Setiap kekosongan jabatan di bawahnya sudah ada rangking calon pejabat,” jelasnya. (zai/ags)
