SERANG, RADARBANTEN.CO.ID – Pemerintah Kabupaten Kuningan melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) melakukan studi banding ke BKPSDM Kota Serang untuk mempelajari penerapan aplikasi Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA) milik Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Kota Serang dipilih karena dinilai berhasil mengimplementasikan SIMATA dalam pengelolaan aparatur sipil negara (ASN).
Kepala BKPSDM Kabupaten Kuningan, Beni Prihayatno, mengatakan kunjungan tersebut merupakan tindak lanjut hasil konsultasi dengan Kantor Regional III BKN. Berdasarkan rekomendasi BKN, Kota Serang menjadi salah satu daerah yang dinilai sukses menerapkan SIMATA.
“Berdasarkan hasil komunikasi dan konsultasi dengan Pak Kakanreg, Kota Serang dinilai sudah maju dan sukses menggunakan aplikasi SIMATA dari BKN. Oleh karena itu, kami datang ke sini untuk belajar,” ujarnya di Kantor BKPSDM Kota Serang, Selasa, 4 Agustus 2026.
Beni menjelaskan, Pemerintah Kabupaten Kuningan berencana mengintegrasikan aplikasi kepegawaian yang selama ini digunakan ke dalam SIMATA BKN agar pengelolaan data ASN terpusat dalam satu sistem.
Sebelum berkunjung ke Kota Serang, pihaknya sempat khawatir terhadap proses migrasi data dari sistem lama ke SIMATA. Namun, setelah mendapatkan penjelasan dari BKPSDM Kota Serang, proses integrasi dinilai lebih mudah dari perkiraan.
“Dulu kami masih meraba-raba dan bingung bagaimana mengintegrasikan aplikasi lama kami ke SIMATA. Ada rasa khawatir. Namun setelah mendapat penjelasan rinci dari Ibu Kepala BKPSDM Kota Serang, alhamdulillah ternyata jauh lebih mudah dan praktis, terutama untuk urusan input data hingga proses mutasi,” katanya.
Ia menambahkan, hasil studi banding tersebut akan segera ditindaklanjuti melalui koordinasi dengan BKN agar proses integrasi sistem dapat segera diterapkan di Kabupaten Kuningan.
Sementara itu, Kepala Kantor Regional III BKN Jawa Barat-Banten, Wahyu, mengapresiasi langkah BKPSDM Kabupaten Kuningan yang memilih belajar ke Kota Serang.
“Saya mengapresiasi dan menyambut baik inisiasi dari Kabupaten Kuningan untuk belajar implementasi sistem informasi manajemen talenta di Kota Serang,” ujarnya.
Menurut Wahyu, Kota Serang menjadi salah satu daerah yang berhasil melakukan berbagai inovasi dalam tata kelola ASN, termasuk sebagai pelopor penerapan manajemen talenta di Provinsi Banten.
“Salah satu syarat utama implementasi manajemen talenta adalah kesiapan data SDM dan sistem informasi. Kota Serang sudah lebih dulu menerapkan hal ini, sehingga menjadi contoh yang baik dalam proses pengangkatan hingga rotasi pejabat berbasis manajemen talenta,” jelasnya.
Wahyu memastikan BKN akan memfasilitasi proses integrasi sistem antara Pemerintah Kabupaten Kuningan dan Pemerintah Kota Serang setelah tahapan studi banding selesai.
“Setelah pihak Kabupaten Kuningan mendapat gambaran dan merasa yakin usai berbagi pengalaman, dalam waktu dekat BKN akan memfasilitasi pelaksanaan integrasinya,” katanya.
Editor: Mastur Huda
