CILEGON, RADARBANTEN.CO.ID – Pemkot Cilegon mulai proses rotasi dan mutasi pejabat eselon II dengan menggelar penilaian kompetensi teknis untuk Tujuh jabatan pimpinan tinggi pratama.
Sebanyak 87 pejabat dijadwalkan mengikuti tahapan tersebut di Gedung Assessment Center BKPSDM Kota Cilegon, Senin-Selasa, 2-3 November 2926.
RelatedPosts
Tujuh jabatan yang masuk dalam proses tersebut meliputi Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol), Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM).
Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP), Kepala Dinas Perhubungan (Dishub), Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik, dan Persandian (Diskominfo).
Serta Staf Ahli Wali Kota Bidang Pemerintahan, Politik, dan Hukum dan Direktur RSUD Cilegon.
Sebanyak 13 pejabat dijadwalkan mengikuti penilaian untuk masing-masing jabatan. Khusus RSUD hanya sembilan pejabat yang akan turut serta.
Penilaian kompetensi teknis tersebut menjadi bagian dari proses rotasi dan mutasi aparatur sipil negara (ASN) melalui sistem manajemen talenta.
Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Cilegon Ahmad Aziz Setia Ade Putra membenarkan mengenai rencana pengisian jabatan eselon II dilingkungan Pemkot Cilegon tersebut.
“Pesertanya dari pejabat eselon III dan fungsional madya yang sudah memenuhi persyaratan sesuai dengan hasil evaluasi BKPSDM,” jelasnya.
Aziz menambahkan, proses pengisian jabatan tersebut merupakan bentuk promosi jabatan.
“Nanti itu bentuknya promosi karena dari eselon III ke II B,” ujarnya.
Salah satu nama yang tercantum dalam undangan tersebut adalah Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cilegon, Hidayatullah.
Hidayatullah atau yang akrab disapa Dayat mengaku telah menerima surat undangan tersebut, dan dijadwalkan untuk mengikuti penilaian kompetensi pada Selasa 3 November 2026.
“Baru tadi pagi jam 07.00 ada yang kirim undangan dari BKPSDM sepertinya, Saya ikut di DisKominfo,” ujarnya.
Editor Daru
