Kepala OPD di Kabupaten Serang Diminta Target 100 Hari Capaian Kerja

SERANG,RADARBANTEN.CO.ID- Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kabupaten Serang diminta untuk membuat target capaian kinerja 100 hari kerja.

Hal itu diungkapkan oleh Bupati Serang Ratu Rachmatuzakiyah pada pelaksanaan rapat dinas yang dirangkaikan dengan penyerahan DPA-SKPD, penandatanganan pakta integritas dan launching aplikasi Siboss di lingkungan Pemkab Serang tahun anggaran 2026, di aula TB Suwandi Pemkab Serang, Selasa 13 Januari 2026.

Ratu Zakiyah mengatakan, Kepala OPD harus menetapkan program prioritas yang akan dilaksanakan dalam 100 hari kerja. Program tersebut harus dirasakan langsung dampaknya oleh masyarakat Kabupaten Serang.

“Dalam 100 hari kerja kedepan tidak ada lagi ego sektoral yang masih tertanam dalam diri kepala OPD, saatnya untuk melakukan kolaborasi dengan membentuk tim percepatan penyelesaian program prioritas,” katanya, Selasa 13 Januri 2025.

Ia mengatakan upaya yang paling penting dilakukan ialah dengan , membedah anggaran secara mendalam di masing-masing dinasnya, untuk memastikan proses pengadaan barang dan jasa yang bersifat mendesak sudah berjalan di bulan ini, supaya tidak ada penumpukan pekerjaan di akhir.

“Banyak pekerjaan rumah yang harus diselesaikan mulai dari, penanganan stunting, persoalan sampah dan lainnya. Semua ini dapat terselesaikan, apabila antar OPD dapat bekerjasama,” katanya.

Ratu Zakiyah mengatakan, dalam 100 hari kerja kepala OPD, harus ada akselerasi target yang harus dicapai untuk mewujudkan Kabupaten Serang bahagia, dibuktikan dengan validitas program yang sudah dilaksanakan.

Ia mengaku, akan memantau langsung progres target 100 hari kerja kepala OPD melalui sistem pelaporan kinerja yang ketat. Hal ini agar rasa tanggungjawab atas program yang dilaksanakan bisa terbangun.

“Saya mengintruksikan pak sekda dan inspektur, untuk menyiapkan dashboard evaluasi 100 hari kerja kepala OPD tahun ini. Kita akan bedah nanti dalam 100 hari kedepan, siapa yang mencapai target dan siapa yang tidak,” ujarnya.

Nantinya, hasil evaluasi ini akan menjadi dasar pertimbangan utama dalam peningkatan karier, dan penilaian kinerja kepala OPD untuk bisa diberikan sanksi bagi yang tidak tercapai.

Ia meminta, OPD di Kabupaten Serang mampu memberikan pelayanan yang responsif, bekerja cepat, berintegritas, dan bekerja nyata.

“Kabupaten Serang memiliki potensi besar, tapi akan sia-sia jika birokrasi kita berjalan lambat, jadi kita buktikan bahwa Pemkab Serang adalah pelayanan masyarakat. Saya minta kepala OPD, jaga kekompakan, buang ego sektoral dan mari kita awali tahun ini dengan niat ibadah dan integritas yang tinggi,” pungkasnya.