SERANG, RADARBANTEN.CO.ID – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Serang meminta kepada para pegawai Pemkab Serang untuk rajin mengikuti berbagai kegiatan untuk pengembangan diri yang disediakan oleh BKPSDM ataupun secara mandiri.
Pasalnya, pengembangan diri sangat penting dilakukan agar para Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki kemampuan serta wawasan yang luas, sehingga bisa meningkatkan kinerjanya.
Dengan mengikuti banyak pelatihan, membuat ASN unggul dari segi kemampuan maupun penilaian pada sistem manajemen talenta yang akan diterapkan Pemkab Serang. Tentunya, hal tersebut akan berdampak baik terhadap pengembangan karir dari ASN.
Kepala BKPSDM Kabupaten Serang, Iskandar Nordat, mengaku selalu memberikan edukasi pada ASN untuk melakukan pengembangan dari, baik melalui agenda yang sudah ditetapkan oleh BKPSDM ataupun secara mandiri.
“Kalau kita tidak punya anggaran untuk melaksanakan bimtek ataupun seminar, ataupun workshop, maka ASN boleh ikut di luar. Karena pengembangan diri tidak hanya bergantung pada instansi pemerintah, mereka bisa belajar mandiri mengikuti zoom dan lain sebagainya,” katanya, Sabtu, 4 Juli 2026.
Ia mengatakan, pengembangan diri penting dilakukan untuk meng-upgrade diri terhadap hal-hal yang berkembang saat ini. Sehingga, wawasannya akan terus bertambah.
“Selain itu akan menambah kedewasaan dalam bekerja. Jadi ASN bisa mengikuti workshop terkait kepemimpinan, manajemen, atau kegiatan lain yang bisa untuk pengembangan diri ASN,” ujarnya.
Dengan sering mengikuti workshop ataupun kegiatan untuk pengembangan diri, didukung dengan kinerja dan prestasi yang bagus, tentunya mereka lah yang akan menang dalam sistem manajemen talenta.
“Karena yang dinilai kan banyak aspek, semakin banyak punya talenta dan potensi, otomatis memiliki nilai yang semakin bagus. Ini tentu didukung oleh keinginan pribadi,” pungkas Iskandar.
Editor: Agus Priwandono
